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Formation, une approche globale.

Formation, conseils, coaching dans le contexte spécifique d'un projet d'amélioration en entreprise.

La formation n’est pas un but en soi, c’est un moyen pour atteindre un objectif de savoir faire ou savoir être. Nos méthodes pédagogiques innovantes mettent l’apprenant au cœur de sa transformation.
Les modules proposés dans ce catalogue ont tous été expérimentés avec succès. Ceux-ci s’axent sur les comportements de vos collaborateurs dans leurs différentes missions.

Donner les clés du succès, fixer les trajectoires de réussite, accompagner les personnes dans leur projet sont des missions que nous souhaitons partager avec vous.

Les "plus" MotivRH

"Un leitmotiv : Créer des conditions favorables à une meilleure productivité de vos collaborateurs."
  • Un outil pédagogique unique
  • Compétences RH dans l’accompagnement du plan de formation et DIF.
  • Méthodes de training et utilisation des techniques originales ou empruntées au théâtre, et labellisées MotivRH.
  • Plan de progression individuel.
  • Accompagnement « post-formation » et mesure des résultats sur le terrain.
  • La compétence d’une équipe pédagogique.
  • Une approche systémique.
Pour développer la compétence de vos collaborateurs : TÉLÉCHARGER NOTRE CATALOGUE 2010 !
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