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Nos Formations comportementales, managériales, commerciales et développement personnel

LISTE DES FICHES DU CATALOGUE FORMATION

Ci-dessous les liens vers les fiches descriptives des formations
(pour l'ensemble des modules MotivRH)


 Extrait d'une formation en utilisant les techniques empruntées au théâtre.
Occupation de l'espace et gestuelle synchronisée.

objectifs : désinhiber et développer le charisme gestuel.
1 ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE
2 SAVOIR GÉRER UNE ACTION DE RECRUTEMENT 2
3 MARKETING TÉLÉPHONIQUE
4 TECHNIQUES DE VENTE : DÉBUTANT
5 TECHNIQUES DE VENTE : CONFIRMÉ
6 GESTION DES CONFLITS
7 ÊTRE "TOP" MANAGER
8 PRISE DE PAROLE EN PUBLIC
9 SAVOIR MENER UN ENTRETIEN INDIVIDUEL
10 SAVOIR GÉRER UNE COMMUNICATION EFFICACE
11 ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
12 "TOP LEADER" ACTEUR DES SITUATIONS
13 SAVOIR GÉRER UNE ACTION DE RECRUTEMENT

Le Renforcement

Principe du renforcement MotivRH
Le 2+1 ou le 1+ ½, introduisent la notion du 2 jours (ou 1 jour) de travail en groupe durant un séminaire, avec un renforcement d’une journée (ou ½ journée) environ 2 mois après la formation. Séminaire + Renforcement = RÉSULTATS

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