Formation Modules de formations - Module Compétence C+
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Formations techniques de développement de compétence
VALEURS DU MODULE COMPÉTENCE
| Ce module est fortement conseillé lors de modification de poste, ou à l’occasion de situations déstabilisantes vécues par les équipes. Construit de manière à ce que chaque apprenant trouve ses propres solutions. Il permet une introspection professionnelle et personnelle, clé de la conduite, de la modification de certains comportements.Les réponses ne sont jamais imposées. L’apprenant est conduit naturellement à être spectateur des éléments négatifs de sa conduite (pouvant générer un échec), pour en suite devenir acteur de sa réussite. |
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- comprendre et maitriser sa communication,
- pratiquer l’introspection et la remise en question,
- apprendre les différents regards possibles sur les situations,
- adopter un comportement de distance face aux relations toxiques.
Module compétence C+
Le Renforcement
Principe du renforcement MotivRH
Le 2+1 ou le 1+ ½, introduisent la notion du 2 jours (ou 1 jour) de travail en groupe durant une formation, avec un renforcement d’une journée (ou ½ journée) 2 mois environ après la formation. Formation + Renforcement = RÉSULTATS.
C'est aussi le 1+2, dans ce cas le renforcement, consiste en une session de formation en ligne (Elearning), ou chaque participant aborde à son rythme et tranquillement les éléments théoriques avant de suivre la deuxième partie de formation cette fois en présentiel, ce qui permet de mettre l'accent sur l'aspect pratique et training. Elearning + Présentiel = Résultats.
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