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FORMATION :
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V-010 |
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| Objectif : Optimiser l’outil téléphonique avec des règles de savoir-être véhiculant la bonne image personnelle et professionnelle de l’entreprise. Donner aux nouveaux collaborateurs les techniques et les pratiques permettant d’améliorer l’efficacité de l’accueil téléphonique par la confiance et l’aisance dans l’expression et les attitudes. | ||||
| Compétence recherchée | Aisance et maîtrise de soi au téléphone. Gérer efficacement les situations rencontrées lors de l'accueil téléphonique. | |||
| Public concerné |
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| Méthodes pédagogiques | Utilisation des moyens mnémotechniques
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| Programme pédagogique |
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| Mots clés : Formation accueil téléphonique paris - Formation accueil téléphonique orléans - Formation accueil téléphonique intra-entreprise - formation accueil téléphonique - Avoir un accueil téléphonique performant - Véhiculer une bonne image de son entreprise grâce à son accueil téléphonique - gérer les situations difficiles lors de l'accueil téléphonique. | ||||
Module commercial V+
Le Renforcement
Principe du renforcement MotivRH
Le 2+1 ou le 1+ ½, introduisent la notion du 2 jours (ou 1 jour) de travail en groupe durant une formation, avec un renforcement d’une journée (ou ½ journée) 2 mois environ après la formation. Formation + Renforcement = RÉSULTATS.
C'est aussi le 1+2, dans ce cas le renforcement, consiste en une session de formation en ligne (Elearning), ou chaque participant aborde à son rythme et tranquillement les éléments théoriques avant de suivre la deuxième partie de formation cette fois en présentiel, ce qui permet de mettre l'accent sur l'aspect pratique et training. Elearning + Présentiel = Résultats.
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