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Formations management aux techniques positives

VALEURS DU MODULE MANAGEMENT

Ce module s’adresse principalement aux "top" managers et aux "middle" managers.
Il permet, suivant les différentes formations choisies, de construire un comportement en adéquation avec les missions d’encadrement au sein de l’entreprise. Il a une approche organisationnelle et comportementale avec des outils et des moyens pédagogiques tout à fait originaux. Les apprenants, à l’aide de leur plan de progression personnalisé, se trouvent en position de force et d’assurance.
ces formations, destinées à des personnes souhaitant développer leurs qualités commerciales et leur écoute client, permettent d’obtenir des progrès significatifs sur le terrain.


Les techniques du manager MotivRH
  • connaître et développer ses aptitudes à diriger et accompagner ses collaborateurs dans leur mission,
  • travailler l’image véhiculée par une meilleure communication,
  • adopter l’accompagnement bienveillant.

Le Renforcement

Principe du renforcement MotivRH
Le 2+1 ou le 1+ ½, introduisent la notion du 2 jours (ou 1 jour) de travail en groupe durant une formation, avec un renforcement d’une journée (ou ½ journée) 2 mois environ après la formation. Formation + Renforcement = RÉSULTATS.

C'est aussi le 1+2, dans ce cas le renforcement, consiste en une session de formation en ligne (Elearning), ou chaque participant aborde à son rythme et tranquillement les éléments théoriques avant de suivre la deuxième partie de formation cette fois en présentiel, ce qui permet de mettre l'accent sur l'aspect pratique et training. Elearning + Présentiel = Résultats.

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