Services RH pour l'entreprise gagnante

Services & Solutions

• Formation
  • Protocole pédagogique
  • Méthodologie MotivRH
  • Modules de formations
    • - Module Commercial V+
      • - Accueil téléphonique
      • - Marketing téléphonique
      • - Techniques de vente : débutant
      • - Techniques de vente : confirmé
    • - Module Management M+
      • - Gestion des conflits
      • - Etre "Top" manager
      • - Prise de parole en public
      • - Savoir mener un entretien
    • - Module Compétence C+
      • - Accompagnement individuel
      • - Gérér sa communication
      • - Accompagnement individuel
      • - Top leader en situation
      • - Gérer un recrutement
  • Fiches du catalogue formation
    • ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE
    • SAVOIR GÉRER UNE ACTION DE RECRUTEMENT 2
    • MARKETING TÉLÉPHONIQUE
    • TECHNIQUES DE VENTE : DÉBUTANT
    • TECHNIQUES DE VENTE : CONFIRMÉ
    • GESTION DES CONFLITS
    • ÊTRE "TOP" MANAGER
    • PRISE DE PAROLE EN PUBLIC
    • SAVOIR MENER UN ENTRETIEN INDIVIDUEL
    • SAVOIR GÉRER UNE COMMUNICATION EFFICACE
    • ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
    • "TOP LEADER" ACTEUR DES SITUATIONS
    • SAVOIR GÉRER UNE ACTION DE RECRUTEMENT
• Recrutement
  • Expertise MotivRH
  • Aide à la décision
  • Conseils pour bien recruter
  • Tests en ligne
  • Grille de profil candidat
  • Niveaux de prestation
• Accompagnement RH
  • Coaching
  • Communication interne
  • Réorganisation équipe
  • Entretien annuel
  • Suivi des formations
  • Outplacement
• Séminaires & Prestations
• Témoignages

Module commercial V+

• Accueil téléphonique
• Marketing téléphonique
• Techniques de vente : débutant
• Techniques de vente : confirmé

Module compétence C+

• Gérér sa communication
• Accompagnement individuel
• Top leader en situation
• Gérer un recrutement

Module management M+

• Gestion des conflits
• Etre "Top" manager
• Prise de parole en public
• Savoir mener un entretien

• Contact motivRH

Information et culture RH

• Textes législatifs
  • - Le DIF
  • - Le CIF
  • - Plan d'action séniors
  • - Professionnalisation
• Les focus MotivRH
  • - Archive éditoriaux
    • 1,2,3 c'est la rentrée (septembre 2010)
    • C'est de notre responsabilité (octobre 2010)
    • Comment gérez-vous votre middle management ?
    • le monde du travail en 2020
    • Formation elearning (avril 2010)
    • Elearning Encore (Juin 2010)
    • Manager la force de vente (mars 2010)
    • Le téléphone outil de communication de l'image de l'entreprise (février 2010)
    • parler-vrai-en-entreprise-communication-et-management (Janvier 2010)
    • Edito décembre 2009
    • Edito novembre 2009
    • Edito octobre 2009
  • - Pensez au DIF
  • - Liens sites RH
  • - Le stress au travail

Contact & accès

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